| Profiel |
De functionaris is lid van de Technische Commissie, werkt nauw samen met de lijncoördinatoren van de aansluitende breedtelijnen, de trainingscoördinator en de lijncoördinator Tophockey en valt onder de Voorzitter Technische Commissie. Verantwoordelijk bestuurslid is het bestuurslid Technische Zaken Breedtesport.
Functie-inhoud
Reguliere werkzaamheden:
1. Input leveren voor het technisch beleid van HC de Pelikaan
2. Organisatie en begeleiding van alle breedtesport teams en coaches (A t/m F):
a. Indelen van de teams per lijn voor de verschillende leeftijdscategorieën aan de hand van de beoordelingen / spelersvolgsysteem in Lisa, in samenwerking met de coördinatoren van de
aansluitende lijnen en afgestemd met de Tophockey
b. Aangeven van de aan te vragen klasse waarin de betreffende teams gaan spelen
c. Begeleiden van de coaches; nieuwe coaches tijdens de eerste wedstrijd bijstaan
d. Organiseren en/of bijwonen van coachavonden
e. Centraal aanspreekpunt voor coaches
f. Coördinatie van de aanstelling van coaches, zorgt dat ieder team voorzien is van een coach
3. Gedurende de competitie alert zijn op een eventuele betere herindeling van teams en klassen
4. Het goed volgen van een lijn. Dit betekent regelmatig de teams zien in wedstrijden en trainingen en een gesprekje met de coach van het betreffende team (minimaal tweemaal tijdens de herfstcompetitie en tweemaal tijdens de lentecompetitie). Bijzondere zaken schriftelijk vastleggen voor de nieuwe teamindelingen
5. De lijncoördinator is degene tot wie de coaches zich kunnen wenden bij bezettingsproblemen en/of problemen met betrekking tot het regelen van invallers
6. Bijwonen overleg van de Technische Commissie Breedtesport
7. Overleg met de aansluitende lijncoördinator en met de lijncoördinator Tophockey, minimaal
2 x per seizoen
8. Waarborgt de objectiviteit bij het beoordelen van de spelers/speelsters
Tijdsbesteding
• Gemiddeld 1 uur per week.
• Tijdens het begin en eind van het seizoen is de tijdsbesteding hoger
• Tijdens seizoen circa 1 x per maand vergadering
• Jaarvergadering technische commissie
• Besprekingen met spelers/speelsters, trainers, coaches
• Indien vanuit functiebelang gevraagd bezoeken vergaderingen (KNHB, Regio)
• Telefonische en mail contacten enkele uren per maand
Kwalificaties
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van hockey en inzicht in spelerskwaliteiten
• Organiserend vermogen
• Flexibele instelling en stressbestendig
• Conformeren aan het beleid en de visie van de vereniging
|
